Dolar 38,4435
Euro 43,7038
Altın 4.079,85
BİST 9.374,73
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin KKTC Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
KKTC 22°C
Hafif Yağmurlu
KKTC
22°C
Hafif Yağmurlu
Sal 24°C
Çar 20°C
Per 21°C
Cum 21°C

KOOP-SEN, toplu iş sözleşmesindeki sorunlar nedeniyle bir günlük uyarı grevi yapacak

KOOP-SEN, toplu iş sözleşmesindeki sorunlar nedeniyle bir günlük uyarı grevi yapacak
25/04/2025 16:31
A+
A-

Kooperatif Görevlileri Sendikası (KOOP-SEN), toplu iş sözleşmesindeki sorunlar nedeniyle 28 Nisan Pazartesi Kıbrıs Türk Kooperatif Merkez Bankası’nın tüm şubelerinde bir günlük uyarı grevi yapacak.

KOOP-SEN, 300 personeli kapsayan toplu iş sözleşmesindeki sorunların çözümüne yönelik görüşebileceği yetkili bir muhatap bulamaması halinde de süresiz greve gideceğini belirtti.

Sendika Başkanı Mehmetali Güroz tarafından yapılan açıklamada, Banka Yönetim Kurulu ve Genel Müdürü’nün 2025-2026 Yılı Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanmasına yönelik tutumları eleştirilerek, çalışanların bu kapsamda “tehdit edildiği ve aşağılandığı” öne sürüldü.

Açıklamada, Banka Yönetim Kurulu’nun yasaya ve usule uygun olmayan eylemleri üzerine sendikanın açmış olduğu davada mahkemenin ara emri alması üzerine Banka yetkililerinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden çekildiği ileri sürüldü.

Başbakan ve Başbakan Yardımcısı’na “bankayı kurtarmak için harekete geçilmesi” çağrısı yapıldı.

Açıklamada, sorunun “iş bilen ve yetkili yöneticilerle” çözülebileceğine inançtan dolayı Sendika’nın bir günlük uyarı grevi kararı aldığı vurgulandı.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.