26 Ekim 2026, 22:00:21
Dolar 49,7613
Euro 55,6788
Altın 6.416,29
BİST 11.151,96
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Mersin 26°C
Açık
Mersin
26°C
Açık
Paz 25°C
Pts 26°C
Sal 24°C
Çar 22°C

CTP: “K-Pet çalışanlarının hak arama mücadelesinin yanındayız”

CTP: “K-Pet çalışanlarının hak arama mücadelesinin yanındayız”
15/10/2026 16:15
A+
A-

Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP), Kıbrıs Türk Petrolleri Ltd. (K-Pet) çalışanlarının hak arama mücadelesine destek belirterek, “Emekçilerin haklarının hukuki belirsizlikler nedeniyle zedelenmesine izin vermeyeceğiz. Sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.” dedi.

CTP’den yapılan yazılı açıklamada, K-Pet bünyesinde çalışan 9 emekçinin, Ercan Havalimanı’ndaki havacılık faaliyetlerinin sona erdirilmesi gerekçesiyle işten çıkarılmasına yönelik girişimlerin kaygıyla takip edildiği belirtildi.

Çalışma yaşamında alınan her kararın hukuka, yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine ve usul kurallarına uygun olmasının zorunlu olduğu kaydedilen açıklamada, “Yönetim gücü, çalışanların yasal ve sözleşmesel haklarını ortadan kaldıracak biçimde kullanılamaz.” denildi.

-“Tartışmalar, çalışanları mağdur etmemeli”

K-Pet Yönetim Kurulu tarafından alınan kararın usulüne ve hukuki geçerliliğine ilişkin itirazların açıklığa kavuşturulması gerektiği belirtilen açıklamada, kararın, hukuki dayanağı ve geçerliliği konusundaki tartışmaların çalışanları mağdur etmemesi gerektiği ifade edildi.

Bu süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da önemli sorumlulukları bulunduğu belirtilen açıklamada, Bakanlığın, ilgili mevzuat ve tüzükler çerçevesindeki denetim ve onay yetkilerini etkin biçimde kullanması, ileri sürülen hukuka aykırılık iddialarını tarafsız ve kapsamlı şekilde değerlendirmesi ve çalışanların haklarını korumaya yönelik gerekli adımları gecikmeksizin atması gerektiği kaydedildi.

Açıklamada, kamu otoritesinin görevinin, uyuşmazlıkları izlemekle sınırlı olmadığı hukukun uygulanması ve tarafların haklarının korunması gerektiği ifade edildi.

-“Bağımsız ve tarafların adil temsiline dayalı bir sistem veya tahkim oluşturulmalı”

Yaşananların, çalışma yaşamındaki yapısal bir eksikliği de ortaya koyduğu belirtilen açıklamada, toplu iş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıkların uzun yargısal süreçlere taşınmasının, çalışanların haklarına zamanında ulaşmasını güçleştirdiği kaydedildi.

Açıklamada, bu nedenle, yargıya başvuru hakkını ve yargısal denetimi koruyarak, uyuşmazlıklara hızlı ve bağlayıcı çözümler üretecek, bağımsız ve tarafların adil temsiline dayalı bir sistemin veya tahkimin oluşturulması gerektiğine inanç belirtildi.

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.